振奋精神 顽强拼搏 决战决胜求发展
（集团）公司召开中层以上干部会
9月26日上午，（集团）公司在接待楼召开中层以上干部会议，单金铭总经理发表讲话。
单金铭总经理首先通报了1～9月（集团）公司生产经营情况，四季度面临的任务十分艰巨，要求各单位高度重视，认真考虑，积极应对。
单总对眼前的形势和现状进行了深入全面的分析。他说，（集团）公司整体改制距今已经9年，经过改制发展，厂房面积、设备大幅增加，浙江大川新建了4万m2带码头的车间，是目前已知的世界同行中最大的车间。有了这么好的基础条件，这么强的生产能力，并且结合提升员工待遇、生活福利的要求，如果我们无所作为就没有出路，不发展就没有实力，川空只能走发展之路。
2010年是“十一•五”规划的最后一年，也是承上启下的一年，因此四季度非常关键。按照“国家满意、社会满意、用户满意、员工满意”的价值理念，不管是从国家的要求、用户以及关联企业心目中的地位，还是我们自己的目标来看，都必须持续增长、稳定发展。而川空发展关键看干部的理念和思维。川空“团结诚信、决战决胜”的企业文化是在整个发展历程中逐步形成的，如果得不到发挥和弘扬，企业就萎靡不振了。缺乏前进的目标、动力和措施，失去发展的激情，懒惰等都是发展的障碍，员工的激情就是需要干部的培育、带动来体现的。
因此，面对困难，必须统一认识，振奋精神，顽强拼搏，决战决胜求发展。最近投资项目多，资金压力大，但要看到，现在面临的困难相比过去都是暂时的，是完全可以克服的。因为，川空拥有一支优秀的员工队伍，一支高素质的工程技术人员队伍，有一支勇于面对困难，决战决胜的干部队伍，他们对川空一往情深，心系川空，奉献川空；还要看到，我们有着扎实的技术，我们的产品仍然有广阔的发展空间，这些都是我们发展的良好基础，川空的发展是必然的。
“总之，一定要充分认识这三个月工作的重要性，今年完成指标是完全有可能的。”单总号召，全（集团）公司要齐心合力拼抢市场，坚持设备和气体“两条腿走路”，确保经济指标的全面完成，并且在完成指标的同时更要注重技术发展、管理创新。明年开始实施“十二•五”规划，到下一个五年要实现比今天的规模翻一番，这些目标是务实的、有科学依据的，也是必须要达到的。目标更大，责任更重，必须从现在开始做好各项规划和安排，尽早落实，第四季度要打好一个漂亮仗，为十一五的结束画上一个圆满的句号，为十二五的开局画上一个醒目的冒号。
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| 公司中干会现场 |
