随着市场要求的不断提升，对员工队伍的素质要求也不断提高，着力培养一专多能、综合素质高的员工队伍成为企业迫切的需求。近年来，川空（集团）公司以提高员工综合素质为目的，着力打造一支一专多能的员工队伍。
员工技能技术培训是（集团）公司长期坚持发展战略，倡导一专多能，提升员工综合素质更是近年来（集团）公司员工培训的工作方向。按照（集团）公司及员工的要求，公司人力资源管理部及各单位先后开展了焊工学习冷作钣金工、氩弧焊电焊工混合培训等。多工种技术培训活动也调动了员工学技能技术的热情，在公司举办的数控车床技术培训班上，来自压缩机分公司的两名普通车床的车工就自愿加入到了培训之中。
为提高公司技工的综合素质，适应市场经营的要求，（集团）公司近日又发出了《关于举办焊工、车工综合技术竞赛的通知》，要求各单位派出优秀员工参加竞赛活动。对这次竞赛的优胜者，（集团）公司将给予较大数额的奖励，其中获得第一名的奖金将达到3000元。综合技术竞赛在（集团）公司是第一次，也是（集团）公司培养复合型技术人才、提升员工综合素质重要的一步。
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| 多工种培训提高了技术工人的综合技能 |
