针对第二住院大楼全面投入使用后新进人员骤增、医院快速发展的现状，为使新进员工尽快适应医院环境和工作岗位， 8月18日，川空人民医院举办了新进员工岗前培训。
下午，该院党支部书记、副院长李本华重申了卫生部提出的“八不准”、“五不准”规定；办公室主任徐丽卿就医院的基本规章制度作了概述；副院长、医务科科长汪压尘作了“医学教育临床实践管理”的专题培训；院长助理、护理部主任陈洪霞详细讲解护理岗位的四个要求；药事科科长郑光桂讲述了药事管理的由来及于国于民的重要性；公共卫生科科长陈敏着重讲了传染病报告的填写事项及方法；信息科科长郭泽蓉就信息及数据的使用、保存及安全管理、应急措施等进行了培训；人事科科长张思海强调医院对员工的资格考试、资质证明将当全力支持。
此次培训是该院建院以来规模最大、人员最多的一次岗前培训。通过培训，新进员工对医院的发展现状、组织结构、规章制度、医护人员基本操作规范、工作职责等内容有了一定程度的了解与掌握，基本实现了角色定位，为今后工作的顺利开展奠定了基础。
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