为进一步调动生产工人的生产工作积极性，激励生产工人立足本职岗位，爱岗敬业，勤奋学习，努力提高技能水平，为（集团）公司多做贡献，（集团）公司于近日制定并颁发了《关于对生产工人实行岗位技能津贴的管理办法》，该《管理办法》从2009年7月1日起实施。
该《管理办法》是对（集团）公司原薪酬管理办法的补充。岗位技能津贴属于员工薪酬的范畴，《管理办法》实施后，原技能津贴改为岗位技能津贴，生产工人的劳动报酬模式变为岗位工资+岗位技能津贴+超额奖金三部分组成。与（集团）公司各二级单位及在简控股公司签订了劳动合同并在岗的基本生产工人、辅助生产工人、后勤生产工人适用于该《管理办法》。
