7月7日，由（集团）公司人力资源处主办，低温设备公司焊接培训中心承办的焊工技能提升培训班在技术楼三楼会议室正式开课，同时也拉开（集团）公司2021年度工人技能提升全员培训及考评的序幕。员工技能考评旨在营造“适应岗位要求，提升自身素质”的学习氛围，提升员工包括技能技术水平在内的综合素质。
本次考评是根据《国家职业技能标准——焊工》的要求，并结合我公司的生产实际情况开展的一次全公司范围的测评活动，主要是针对我公司高级工、技师、高级技师的焊接操作人员。实作考试从7月10日开始至7月18结束，历时9天。
为使考评工作顺利进行，（集团）公司成立了以总经理计晓亮为组长、副总经理谢波任副组长的考评领导小组。此外，焊培中心的孙杰、冯顺贤、吴星、蔡于和检测组的应峰、王建新等专家和工作人员也积极付出，使考评工作圆满完成。
（集团）公司员工培训在于从公司整体利益出发，打破单位（部门）界限，充分利用现有及闲置资源，促进同工种不同单位之间相互学习与交流，促进员工自觉站在公司建设具有永续竞争力的高度上，不断加强学习。本次焊工人员考评结束后，（集团）公司还将继续加强其它工种如冷作、钣金工、钳工、车工等培训和考评，多形式、多渠道提升公司主要工种员工技能技术水平。
